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2024-01-29 13:58:14 阅读543次
    大部分的培训模式是:“员工培训—以事为本的短期结果导向”,是以解决公司具体问题、提高公司管理效率为目的。企业员工培训所采用的是有关知识或专业技能的“单向”传授的方法,它类似于给植物施肥。在这个过程中,培训者只是一名简单的施肥工人,他只需要针对被培训人“眼前”(短期)的需要去提供肥
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美国培训认证协会(AACTP-AmericanAssociationfortheCertificationofTrainingProgram)是全球范围内最早专注于培训师系列认证的机构。注册于其总部所在地——加尼福利亚州。 美国培训认证协会(AACTP)的研究及评委会成员都是评估与认证方面的专家,他们或正受聘于美国南加州大学、斯坦福大学等知名学府,或正为包括联合国在内的许多机构提供顶尖的咨询服务。 AACTP认证业务已开展的国家与地区包括:美国、瑞典、中国香港地区、斯里兰卡等。2006年开始在中国推行它的培训认证体系,并经过严格的资格审查,授权众行集团为其在中国区域的唯一合法培训机构。